Kältetechniker:in

Inhaus in Hohenems

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Ihre Aufgaben

Inbetriebnahme, Wartung und Störungsbehebung von Kälte-, Kaltwasser- und Klimaanlagen
Technischer Kundensupport vor Ort und telefonisch
Teilnahme am Bereitschaftsdienst
Sorgfältige und nachvollziehbare Dokumentation der Arbeiten

Unsere Erwartungen

Abgeschlossene Ausbildung als Kältetechniker:in oder in einem verwandten technischen Beruf (z. B. Elektrotechnik) von Vorteil – wir übernehmen bei Bedarf die Ausbildungskosten
Erfahrung in der Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur von Wärmepumpen- und Kältesystemen von Vorteil
Führerschein Klasse B
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Sichere Perspektive: Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem etablierten, zukunftsorientierten Unternehmen
Zeit für Familie: 6 Urlaubswochen, damit Beruf und Privatleben im Einklang bleiben
Starkes Miteinander: Wertschätzung, Teamgeist und ein familiäres Arbeitsumfeld mit gemeinsamen Events
Weiterbildung und Benefits: Firmenwagen und Handy zur privaten Nutzung, modernes Arbeitsumfeld, viel Eigenverantwortung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Bewerbung in 4 Schritten

1. Bewerbung einreichen

Schicken Sie Ihre vollständigen Unterlagen per E-Mail (Lebenslauf, Bewerbungsschreiben und relevante Zeugnisse).

2. Erstgespräch

Wir lernen uns in einem persönlichen oder virtuellen Gespräch kennen. Dabei bekommen Sie Einblicke und wir erfahren mehr über Sie, Ihre Motivation und Ihre Erfahrung.

3. Probetag

Sie verbringen einen Tag bei uns im Team, lernen Ihre zukünftigen Kollegen kennen und können zeigen, wie Sie arbeiten. Gleichzeitig bekommen Sie ein authentisches Bild von Ihrem künftigen Arbeitsplatz.

4. Zusage & Willkommen

Wenn es für beide Seiten passt, erhalten Sie zeitnah Ihre Zusage. Danach starten wir gemeinsam in Ihre Einarbeitung bei Inhaus.

Mehrfach prämiert

Inhaus als Arbeitgeber

Bei Inhaus zählt nicht nur, was wir tun – sondern vor allem, wie wir es tun. Als mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber sind wir stolz darauf, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter:innen rundum wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können.

Rene Simon, Personalleiter

Ihr Ansprechpartner

Rene steht Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung.
E-Mail: karriere@inhausgruppe.com