Grundsätze der Compliance
Die Einhaltung von Recht und Gesetz sowie ein regelkonformes Verhalten sind fundamentale Werte und Prinzipien der INHAUS Gruppe. Dieses deutliche Commitment zur Regelkonformität (Compliance) vereint alle unsere Angestellten, unabhängig von Landesgrenzen und Kulturen. Verstöße gegen geltendes Recht, Gesetz und/oder interne Verhaltensregeln werden in unserer Firma nicht toleriert und durch effektive Maßnahmen aktiv verhindert.

Hinweisgebersystem der INHAUS Gruppe
Wir setzen auf Vorbeugung und umfassende Aufklärung mutmaßlicher Compliance-Verstöße. Durch effektive Kontrollsysteme und hilfreiche Informations-/Meldekanäle werden Unregelmäßigkeiten gezielt reduziert und wiederholtes Fehlverhalten konsequent vermieden. Generell sollten Verstöße gegen gesetzliche oder firmeninterne Regeln auf dem gewöhnlichen Dienstweg gemeldet werden (z.B. bei Vorgesetzten). Wenn der Meldende davon ausgeht, dass eine ordnungsgemäße Behandlung nicht gewährleistet wird oder dass ihm durch die Meldung persönliche Nachteile drohen könnten, steht ihm unsere Hinweisgebersystem zur Meldung von Compliance-Verstößen zur Verfügung.

Nutzen Sie das Portal als einen vertraulichen Kommunikationskanal, um mögliche Gesetzes- oder Richtlinienverstöße zu melden - in einem geschützten Raum und anonym. Der von Ihnen abgegebene Hinweis geht direkt an die SKBGL Rechtsanwaltskanzlei in Dornbirn. Wir von SKBGL Rechtsanwälte nehmen jeden Hinweis ernst und gehen jeder Nachricht gründlich und gewissenhaft nach.

Wer kann Compliance-Verstöße melden?
Alle Angestellten und Geschäftspartner der INHAUS Gruppe sind angehalten, konstruktive und plausible Hinweise bezüglich Compliance-Verstößen abzugeben. 

Welche Verstöße sollten gemeldet werden?
Es ist wichtig, dass nur Vorfälle gemeldet werden, die auf eine strafbare Handlung (z. B. Diebstahl, Betrug, Korruption, Mobbing) oder einen systematischen Verstoß gegen das Recht, Gesetz oder firmeninterne Verhaltensregeln hindeuten.